Problemen worden opgelost op een niveau hoger dan waarop ze zijn ontstaan.
Arnold Klieverik, Onderwijsmanager ROC van Twente
“Voor mijn ontwikkeling als leidinggevende heeft de coaching van Ferdy mij goed geholpen. In een prettige en ontspannen sfeer weet hij de juiste reflectieve vragen te stellen en leerde mij nieuwe handelingsstrategieën.”
(Arnold is inmiddels directeur van het CTStorkCollege)
Camiel Pas, directeur/eigenaar PMC BV en organisatieadviseur
“Samen met Ferdy heb ik een training voor directeuren PO gegeven. In dat proces heb ik ervaren dat hij over een schat aan waardevolle kennis en inzichten beschikt en deze ook op een aantrekkelijke, flexibele manier inzet. Zijn zorgvuldigheid tijdens onze voorbereiding en samenwerking kan ik erg waarderen.”
Robert Everink, directeur-bestuurder SKOLO
“Ferdy is een prettige persoon, makkelijk in de omgang én kundig. Hij heeft het talent om de juiste prikkelende vragen te stellen, vaak vanuit een systemisch perspectief. Hierdoor heeft hij mij geholpen om meer inzicht te krijgen in situaties, patronen en mijn eigen aandeel.“
Hans Rutgers, conrector VAVO Enschede (ROC van Twente)
“In diverse organisaties en functies heb ik met Ferdy samen gewerkt. Hij was facilitator/begeleider voor een studiedag, begeleider/adviseur bij een verandertraject en personal coach voor leidinggevenden. In al die rollen brengt hij een frisse blik, is critical friend, en combineert dat met nieuwe inzichten op gebied van onderwijs en organisatie. Hij is flexibel in de vormgeving van het traject dat je wenst. En: de verhouding prijs/kwaliteit is daarbij ook nog eens dik in orde.”
Joyce B. , leerkracht basisonderwijs
“Ik ben trots op het resultaat en op mijzelf vooral, als ik zie waar ik nu sta, vergeleken met waar ik stond toen Ferdy onze school voor het eerst binnenkwam. Ferdy gaf me de ruimte om na te denken en te voelen wat ik belangrijk vond en nodig had. Zijn deur stond altijd veilig open en hij liet me mijn zelfvertrouwen terug vinden; de belangrijkste bouwsteen om verder te groeien en op te bloeien.“
Renske K. , clusterdirecteur basisonderwijs
“Ferdy heb ik leren kennen als een wijze collega, die in staat is een team mee te nemen. Hij manipuleert niet, maar beinvloedt. Speelt niet de baas, maar enthousiastmeert. Ik volgde hem op als directeur van een school. Hij had een mooi pad voor mij geëffend. Niet de problemen opgelost, maar wel alle obstakels weggenomen, die het oplossen konden verhinderen. Door ze te belichten, te bespreken en er werkelijk aandacht voor te hebben.”
John Hoeberigts , directeur/bestuurder IJsselgroep
“Ferdy is een gedreven adviseur (zelfs in de rol van interim) en coach/trainer, die zich inleeft en verdiept in het vraagstuk. Met zijn sterk ontwikkelde systemische inzicht en oordeelvrije houding maakt hij zaken zichtbaar en daarmee ook bespreekbaar in een team. Dat leidt steeds tot hernieuwde inzichten en oplossingen.”
